Меню
16+

«Маяк Севера» – общественно-политическая газета Туруханского района Красноярского края

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!
Выпуск 6  от 29.01.2019 г.

С 1 ЯНВАРЯ УСТАНОВЛЕН НОВЫЙ МИНИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ОПЛАТЫ ТРУДА

Автор: Комиссия по обеспечению доходов и снижению задолженности в бюджет и внебюджетные фонды и легализации заработной платы администрации Туруханского района.
Источник: "Маяк Севера"

Минимальный размер оплаты труда является одним из ключевых показателей экономического благосостояния населения. Согласно действующему законодательству эта величина представляет собой ежемесячный минимум, который каждый работодатель должен выплачивать своим сотрудникам.

В соответствии с требованиями ст.1 Федерального закона от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», начиная с 1 января 2019 года (ежегодно) минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

МРОТ в Красноярском крае с 1 января 2019 года не может быть меньше федерального. Также надо учитывать, что регионы Сибири расположены в особых климатических условиях. Поэтому, чтобы рассчитать минимальную зарплату сотрудников, на федеральный МРОТ надо начислять районный коэффициент.

Величина МРОТ в Красноярском крае регулируется Федеральным Законом РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19 июня 2000 №82-ФЗ.

С 1 января 2019 года федеральный МРОТ повышается до 11 280 рублей (ст. 1 закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ в ред. ФЗ от 07.03.18 №41-ФЗ).

МРОТ в Красноярском крае с 1 января 2019 года – 11 280 рублей (базовое значение для всех организаций) без учета районных коэффициентов. Районный коэффициент и процентная надбавка должны начисляться на сумму федерального МРОТ. То есть зарплата сотрудника, отработавшего полное рабочее время, считается по МРОТ, на который начисляют районные коэффициенты и надбавки (постановление Конституционного суда от 07.12.17 № 38-П). Районные коэффициенты и процентные надбавки утверждены постановлением Правительства РФ от 30.12.11 № 1237.

Для примера механизм расчета:

1. 11 280 руб. х 2,4 (размер районного коэффициента и процентной надбавки, применяемых в районе севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) = 27 072 руб. (до вычета НДФЛ).

2. 11 280 руб. х 2,1 (размер районного коэффициента и процентной надбавки, применяемых в районе южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) = 23 688 руб. (до вычета НДФЛ).

Работодатели, которые платят своим сотрудникам зарплату меньше установленного МРОТ, рискуют получить штраф за нарушение трудового законодательства до 50 000 рублей (по ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях).

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

73